根据江南在线手机版（大中国区）关于印发《江南在线手机版（大中国区）中层干部年度考核办法》、《江南在线手机版（大中国区）机关部门目标管理考核办法》、《江南在线手机版（大中国区）教学院（部）目标管理考核办法》的通知（校党发【2017】8号）精神（以下称《考核办法》），为认真做好江南在线手机版（大中国区）机关部门目标管理考核工作，现就有关事项安排如下：

一、组织机构

组  长：李建光

成  员：朱  冰 唐丰伟 周清香 肖理红及参与考核工作的各教学院（部）院长（主任）或总支书记

二、考核对象

江南在线手机版（大中国区）内设行政职能部门、党群职能部门和教辅单位，即党政办公室（统战部、机关总支）、党委组宣部、纪检监察审计室、工会、团委、离退休人员管理办公室（离退休党总支）、质量与效能管理考核办公室、教务处、学生工作处（学生工作部）、人事处、科研处（高职教育研究所）、招生与就业指导处、计划财务处、国有资产管理处、后勤基建处、保卫处、成人教育培训部、图书馆、网络中心。其中图书馆、网络中心、河西校区保卫处按履行职责时间考核，不定等次，其考核分数按全校机关部门得分平均分计分，计入相应中层干部年度考核。

三、考核内容

1.“预安销号”考核

2. 部门年度重点工作目标

3. 公认度测评

4. 奖罚加减分项目核定

四、考核程序与方式

（一）自评

各部门根据目标管理考核要求，对重点工作目标完成情况进行总结自评，于12 月30日前将年度重点工作目标完成自评表和部门年度工作总结的电子档和纸质档交人事处。

（二）重点目标考核

1.考核人员：人事处组织各教学院（部）院长（主任）或总支书记参加（每个教学院（部）派一人，并于12月30日前将名单报人事处）。

2.考核方式：2018年元月6日至8日，人事处组织考核人员在十楼会议室对各部门提交的自评总结、目标完成自评表、部门年度工作总结进行分析核对，并结合现场抽查等方式，全面考察各单位重点工作目标完成情况。

（三）“预安销号”考核

元月7日质管办汇总“预安销号”考核成绩结果。

（四）公认度测评

公认度测评由质管办负责。质管办在元月10日之前将各部门的自评表和年度工作总结统一上挂江南在线手机版（大中国区）考核网，测评人员凭密码卡在元月12--13日（截止13日24时）登陆江南在线手机版（大中国区）机关部门目标管理考核网络测评系统，对每个测评对象从内部管理、服务师生、工作态度、部门配合、办事效率等五个方面进行测评。

参加网上测评人员：江南在线手机版（大中国区）领导、全校中层干部、民主党派负责人、市区两级人大代表、政协委员。

（五）加减分项目核定

元月6日前，相关职能部门依据《考核办法》中明确的加减分条件提出加减分申请及相应的依据和附件送到人事处。元月7-8日，人事处、质管办及考核组成员对各项目进行核对确认。

（六）整理考核结果

人事处、质管办及考核组成员在元月14日将各项考核得分整理汇总，根据《考核办法》进行计算排名，并将结果提交党委会审议。

机关部门目标管理考核工作领导小组

                            二○一七年十二月二十二日